Вопрос обязательного обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами регламентируется Трудовым кодексом РФ (статьей 221), Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Типовые нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств разделены по видам средств, наименованию работ и производственных факторов и рассчитаны на 1 работника в месяц. Так, на работах, связанных с общим загрязнением работников, должно выдаваться мыло. На работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., должны выдаваться защитные, регенерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие пасты для рук.

Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (далее - Стандарт) устанавливает правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств. Стандарт распространяется на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.